Partner Manager (m/w/d)

Unser innovatives IT-Unternehmen ist führend in der Entwicklung und Vermarktung von hochmoderner Softwarelösungen. Mit unserem Fokus auf Qualität und Kundenzufriedenheit haben wir eine starke Präsenz auf dem Markt aufgebaut. Um unsere internationale Expansion voranzutreiben, suchen wir einen erfahrenen Partner Manager, der unsere Vertriebspartner betreut und neue strategische Partnerschaften auf globaler Ebene aufbaut.

Wir suchen DICH!

Aufgaben

  • Durchführung von Marktrecherchen, um potenzielle Partner zu identifizieren.
  • Ansprache von potenziellen Partnern und Präsentation unseres Produktportfolios.
  • Verhandlung und Abschluss von Partnerschaftsvereinbarungen.
  • Pflege und Ausbau der Beziehungen zu bestehenden Vertriebspartnern.
  • Unterstützung bei der Entwicklung von Vertriebsstrategien und Marketingaktivitäten.
  • Regelmäßige Kommunikation mit Partnern
  • Organisation von Schulungen für Partner, um Produktkenntnisse zu vertiefen.
  • Identifikation von Wachstumschancen und Umsetzung entsprechender Maßnahmen.
  • Dokumentation von Vertriebsaktivitäten und Ergebnissen.

Anforderungen

  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Partnermanagement oder Vertrieb, idealerweise im IT-Sektor.
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich Softwarevertrieb und IT-Lösungen.
  • Verständnis für internationale Marktgegebenheiten und kulturelle Unterschiede.
  • Exzellente Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
  • Fähigkeit, technische Konzepte verständlich zu präsentieren.
  • Nachgewiesene Fähigkeit zum Aufbau und zur Pflege langfristiger geschäftlicher Beziehungen.
  • Proaktive Arbeitsweise mit einem starken Fokus auf Ergebnisse und Zielerreichung.

Darauf kannst du dich freuen

  • Onboarding: sorgfältige und individuelle Einarbeitung 
  • Weiterentwicklung: abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne und externe Schulungs- und Fortbildungsangebote 
  • Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten 
  • Mitarbeiterangebote: Fitness, Jobrad, Obst, Beitrag zur Altersversorgung, kostenlose Parkmöglichkeit und U-Bahn-Nähe 
  • Unternehmenskultur: sympathisches, offenes und motiviertes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, in dem eigene Ideen und Mitgestaltung gewünscht sind 
  • Prämierter Arbeitgeber „Great Place to Work“ 

MELDE DICH BEI UNS!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung einschließlich Lebenslauf!

Ansprechpartnerin: Frau Ingrid Harner, Head of Marketing, Sales, and HR

Telefon: +49 89 452 35 38-0

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