Besonders herausgehoben wurde in diesem Jahr unser Umgang mit der Corona-Pandemie. Wir arbeiten seit März 2020 nahezu komplett remote. Dennoch gelingt es uns durch zahlreiche gemeinsame virtuelle Aktivitäten wie „virtual Breakfast„, remote „Crew-Days“ oder gemeinsame online Yoga-Sessions den Teamgeist aufrecht zu erhalten.
In den Jahren 2019 und 2020 wurden wir für unsere Initiativen „Better Coding“ und „Mitarbeiterumfragen“ sowie die Versorgung mit nachhaltigen Lebensmitteln am Arbeitsplatz ausgezeichnet.
Im Rahmen des „Better Coding“ trifft sich die ATIX-Crew auf freiwilliger Basis, um gemeinsam unseren Code-Stil zu verbessern. Dafür stellt die Firma die Räume, die Infrastruktur und Snacks bereit. Durch regelmäßige Mitarbeiterumfragen wird das gesamte Team aktiv in die Gestaltung der Geschäftsprozesse mit einbezogen. Somit arbeiten wir alle gemeinsam am Unternehmenserfolg mit. Bei uns gibt es kostenlose Getränke und Obst am Arbeitsplatz. Dabei achten wir auf nachhaltige und biologische Produkte. Dazu zählt die Verwendung von Kaffee aus fairem Ökoanbau, von Milch und Obst aus regionalen Biobetrieben sowie die Aufbereitung von Trinkwasser direkt bei uns im Unternehmen. Dadurch vermeiden wir Plastikmüll.
Zusätzlich fördern wir die Fitness unserer Mitarbeiter durch die Unterstützung von Fitnessstudio-Besuchen und durch ein eigenes Jobrad.